第一章 总则
第一条
为发扬民主,充分发挥教职工主人翁精神,促进学校管理的民主化和科学化,推进学校的健康快速发展,根据《贵州省学校教职工代表大会规定(试行)》的规定,结合我校实际,特制定本制度。
第二条
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工在学校党委领导下行使民主管理和民主监督权力的机构。
第二章 教代会的职责和权利
第三条
教职工代表大会行使下列职权:
1.团结教职工认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办
学方向,努力完成教育教学各项工作任务。
2.听取校长工作报告,审议学校重大工作、发展规划、改革措施和规章制度,
提出意见和建议;讨论通过教职工生活福利方案。
3.积极支持校长履行职责,及时收集反馈教职工对学校工作的意见,对学校
工作实行民主监督。
4.根据上级党组织的部署,评议、监督学校行政领导干部。
5.维护教职工合法权益,关心教职工生活。
第四条
教职工代表大会要积极支持校长行使决策权和指挥权,要维护校长的权威。校长要定期向教职工代表大会报告工作,尊重教职工代表大会行使民主管理权利,实施教职工代表大会的决议和决定,负责处理教职工代表大会提出的应由行政方面处理的提案,并接受教职工代表大会检查和监督。
第三章 教职工代表
第五条
凡是享有政治权利的本校正式教职工,均可被选为教职工代表大会代表。
第六条
教职工代表,以工会分会为单位,由教职工直接选举产生。
第七条
教职工代表的选举要坚持先进性、代表性和广泛性相结合的原则,代表中应有教师、领导干部、职工,其中任课教师不得少于百分之六十。
第八条
教职工代表每三至五年改选一次,可以连任。教职工代表对全校负责。学校全体教职工有权依照民主程序,监督或撤换本校的教职工代表。
第九条
根据需要,教职工代表大会可以确定若干特邀或列席代表。
第十条
教职工代表的权利。
1、在教代会上有选举权,被选举权和表决权。
2、有权按规定的程序,提出提案和议案。
3、有权对大会议程充分发表意见,对教代会的工作提出批评和建议。
4、有权对学校有关部门的工作提出询问,有权向有关部门反映教职工的意见
和要求。
5、因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时,有权向有关部门申诉。
第十一条
教职工代表的义务
1、努力学习、贯彻执行党的方针政策和国家的法律法规。
2、提高自身素质和参与民主管理的能力。
3、积极参加教代会的活动,认真执行和宣传教代会的决议,完成教代会交给
的各项任务。
4、密切联系群众,听取和反映群众意见,做好群众工作。
5、遵守职业道德和学校规章制度,做好本职工作。
第四章 组织制度
第十二条
教职工代表大会选举主席团主持会议,主席团成员应有党、政、工、团、教职工代表组成,其中教师应超过半数。
第十三条
教职工代表大会每三至五年为一届,每学年召开一次全体代表大会。每次会议必须由三分之二以上的代表出席。遇有重要事项,经三分之一以上教职工代表或校长提议,可提前召开或召开临时会议。
第十四条
教职工代表大会中心议题的确定要遵循“议大事,办实事”的原则,广泛听取教职工的意见,经大会主席团审议后提请大会讨论通过。
第十五条
教职工代表大会进行选举或表决,必须由全体代表的过半数通过并经校党委审批后才有效。
第十六条
教职工代表大会在其职权范围内通过的事项,非经教职工代表大会同意不得更改。
第十七条
教职工代表大会选举产生学校工会委员会,主持教职工代表大会闭会期间的日常工作。
第五章 附 则
第十八条
本制度于教职工代表大会通过并报校党委批准之日起执行,解释权在教职工代表大会主席团。
一、每三年或五年为一届,每学期至少一次例会。
二、教代会的日常工作机构是工会委员会。
三、教代会的职权:
1.每学期一次听取校长的报告,审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算,提出意见、建议,并作出贯彻实施的决议。
2.讨论通过学校的绩效考核方案、奖惩办法、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。
3.评议监督学校领导干部,每学期终对干部进行一次民主评议,并提出意见建议。
4.工会委员会定期开展活动,各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行汇报。
5.每个工会小组每月活动两次,小组长可参与学校每月工作学习及有关重大事情的讨论,及时听取和收集群众的意见和建议。
6.如遇重大事件,可随时召开教代会或职工大会,使工会真正成为民主管理和民主监督的权力机构。
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